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martes, 2 de julio de 2013

El Tribunal Supremo confirma la sentencia del TSJ de Extremadura sobre promoción del PAS Laboral


  • El Tribunal desestima el recurso presentado por el Comité de Empresa del PAS-Laboral
  • Las plazas vacantes de la RPT del PAS-Laboral pueden suprimirse e incorporarse a la RPT del PAS-Funcionario
El Tribunal Supremo resuelve el recurso de casación interpuesto por el comité de empresa del PAS de la Universidad de Extremadura, por el que se recurría la sentencia de 17 de mayo de 2012 del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.

Los tribunales desestiman la pretensión del Comité de Empresa de que las plazas vacantes en la RPT del PAS laboral deban ser ofrecidas en concurso interno, en lugar de ser suprimidas e incorporadas a la RPT del PAS funcionario.

> SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO (4 de junio de 2013)