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martes, 5 de noviembre de 2013

Nuevo marco regulador de los complementos retributivos del PDI de la UEx

Decreto 203/2013, de 29 de octubre, por el que se regulan complementos retributivos adicionales del personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura.

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Os recordamos que en una reunión que celebramos CCOO con el Director General el día 22 de abril, este nos anunció que se estaba elaborando un nuevo Decreto. También nos avanzó alguna idea sobre los cambios que pretendía introducir.  Ya entonces le trasladamos que no nos parecía el momento oportuno para llevarlos a cabo, máxime cuando la consecuencia de su aplicación sería un nuevo recorte sobre las retribuciones del PDI. Un recorte que se sumará a la congelación salarial y a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

En aquellos momentos la Dirección General trataba de consensuar el documento con el Gobierno de la Universidad de Extremadura, pues existían algunas diferencias entre ambas partes.

En una nueva reunión celebrada el 3 de julio, esta vez con la presencia de todos los sindicatos con representación en la UEx, se nos confirmó y concretó esta información.

Otro aspecto, con el que CCOO fue crítico, es que el complemento se configura ahora más vinculado a la cantidad que a la calidad. Se da la paradoja de que la base para el acceso a los complementos, especialmente el de docencia, es la evaluación de la calidad.

Las modificaciones más importantes introducidas por este nuevo marco regulador son:

 La supresión del complemento de gestión y el de promoción académica.

 Respecto a los complementos de investigación y docencia se dice que se establece una mayor graduación. Suponemos que se referirá, en el caso de la investigación, a la ampliación del número de tramos de tres a seis, para los que si no se han introducido modificaciones con respecto a lo que se nos dijo en julio, se fijarán a su vez seis cantidades diferentes.

1. 650 €
2. 800 €
3. 1.200 €
4. 1.700 €
5. 2.200 €
6. 2.700 €

 No será necesario tener “una antigüedad mínima en la Universidad de Extremadura para acceder a los complementos” así como la de tener una antigüedad en la Universidad de Extremadura de 5, 10 o 15 años para acceder a los distintos niveles o tramos de complementos.

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